SIP KADIN Diskominfo Raih Predikat Inovatif Daerah 2025, Wali Kota Pangkalpinang Serahkan Penghargaan
PANGKALPINANG, OKEYBOZ.COM – Aplikasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Dinas (SIP KADIN) milik Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Pangkalpinang meraih predikat Inovatif Daerah 2025 Pemkot setempat.
Penghargaan berupa piala tersebut diserahkan langsung Wali Kota Pangkalpinang, Prof Saparudin, kepada Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Diskominfo Kota Pangkalpinang, Dedy Ristrianto, dalam agenda apresiasi inovasi daerah, Rabu (11/2/2026).
SIP KADIN menjadi salah satu inovasi yang dinilai berhasil menghadirkan terobosan dalam tata kelola administrasi, khususnya di bidang pengelolaan keuangan internal dinas. Aplikasi ini diluncurkan pada 2023 dan hingga kini digunakan secara internal oleh pegawai Diskominfo Pangkalpinang.
“Alhamdulillah, SIP KADIN mendapat predikat inovatif. Ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus mengembangkan sistem yang memudahkan pemantauan dan pengelolaan keuangan secara lebih tertib dan akuntabel,” ujar Dedy dikonfirmasi Mediaqu.id, Jumat (13/2/2026).
Dedy berharap capaian tersebut mampu mendorong aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Pangkalpinang untuk terus berinovasi. Menurutnya, inovasi tidak selalu harus berskala besar, namun yang terpenting mampu menjawab kebutuhan organisasi.
“Semoga ini menjadi penyemangat bagi ASN untuk melahirkan inovasi sesuai bidang masing-masing,” tandasnya.
Sebelumnya, sebanyak 33 penghargaan inovasi daerah diserahkan langsung oleh Wali Kota Pangkalpinang Prof Saparudin kepada OPD, sekolah, dan UPT Puskemas, Rabu (11/2/2026).
Penyerahan penghargaan berlangsung di ruang rapat Bapperida Kota Pangkalpinang. Penghargaan tersebut diberikan kepada perangkat daerah dan satuan pendidikan yang dinilai berhasil menghadirkan terobosan dalam pelayanan publik maupun tata kelola pemerintahan.
Prof Saparudin menegaskan, inovasi merupakan kunci penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Menurutnya, capaian tersebut bukan sekadar seremoni, melainkan bagian dari upaya membangun budaya kerja yang progresif.
“Ini bukan hanya penghargaan, tapi bentuk apresiasi atas kerja keras dan kreativitas teman-teman semua. Inovasi yang dikembangkan harus terus ditingkatkan dan menjadi motivasi bersama,” ujarnya.
Ia menyebut, Pemkot Pangkalpinang berkomitmen memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) aparatur agar mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat. Dukungan tersebut, lanjutnya, juga mencakup penciptaan iklim kerja yang mendorong lahirnya ide-ide baru.
“Kami akan terus mendukung peningkatan kapasitas SDM serta menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pengembangan inovasi,” tegasnya.
Pos terkait
Update
Tidak ada komentar