“Walaupun memang tidak semua melalui proses penyaringan, terutama jika saat itu sangat dibutuhkan tenaga pegawai,” tambah Algafry.
“Contoh misalkan di suatu OPD ini dibutuhkan teknisi komputer, kalau ingin saat itu segera ada, tetapi pihak OPD atau kita tahu bahwa ada yang punya bakat tentang itu. Ya jika melalui prosedurnya lama, kalau butuh cuma satu orang cukup aja panggil yang ada dan buat fakta integritas untuk komitmen bersama,” lanjut Algafry.
Algafry berpendapat penerimaan secara langsung seperti itu tidak masalah, asalkan pihak OPD yakin dan orang yang dipekerjakan ini bisa mempertangung jawabkan tugas yang ada.
“Saya pikir yang seperti itu no problem lah, kalau memang OPD yakin bahwa orang itu memang bisa,” tutup Algafry (OB)