Nantinya, Pimpinan Kep. Babel yang menjadi peserta asesmen akan mendapatkan penilaian Aspek Kompetensi Perilaku dan Aspek Kepribadian. Ada beberapa tahapan yang dilalui, antara lain wawancara, tantangan operasional, simulasi interaksi mitra kerja, analisa, presentasi, _debrief_, _feeback_dan terakhir tes potensi.
“Dari asesmen ini, kita berharap para pejabat kita menjadi lebih progresif. Mudah-mudahan setelah ini kita bisa tahu kelebihan dan kekurangn kita. Cocoknya kita bekerja seperti apa dan hasil akhir yang kita harapkan, secara keseluruhan kinerja pemprov semakin meningkat,” pungkas Pj Gubernur Ridwan. (*)