ASN Harus Jadi Teladan, Pemkot Pangkalpinang Gelar Pemeriksaan Urine

PANGKALPINANG, OKEYBOZ.COM — Pemerintah Kota Pangkalpinang gelar pemeriksaan urine terhadap seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya pejabat di lingkungan Pemkot Pangkalpinang. Langkah ini diambil untuk memastikan aparatur pemerintah bersih dari penyalahgunaan narkoba dan layak menjadi teladan di tengah masyarakat.

Wali Kota Pangkalpinang, Saparudin, menyampaikan hal tersebut saat membuka Rapat Koordinasi Tim Terpadu Penanganan Konflik Sosial Kota Pangkalpinang Tahun 2026 di Balai Besar Betason, Senin (9/11/2026).

“Sebagai pelayan masyarakat, tentunya kita harus bersih dari penyakit-penyakit masyarakat. Kita tidak boleh menjadi bagian dari itu. Kita adalah contoh bagi masyarakat, tentu kita harus bersih dulu,” ujarnya.

Selain pengawasan internal ASN, rapat ini juga membahas berbagai potensi pemicu konflik sosial yang masih dihadapi kota ini.

Saparudin mengingatkan, meski kondisi keamanan relatif kondusif, hal itu bukan jaminan konflik tidak akan terjadi.

Salah satu sorotan utama adalah maraknya aktivitas pertambangan ilegal yang dilakukan secara sembunyi-sembunyi.

“Kita tertibkan siang, dia lakukan malam. Kita tertibkan malam, dia tengah malam. Jadi kucing-kucingan,” ungkapnya.

Aktivitas ini dinilai merusak fasilitas publik dan mengganggu kenyamanan warga akibat kebisingan.

Potensi gesekan lain muncul dari kebijakan penataan pedagang di badan jalan dan penataan pasar yang kian padat, termasuk Pasar Pagi yang telah melampaui daya tampung.

Pemkot berkomitmen tetap memberi ruang pedagang, namun dengan aturan yang lebih tertib.

Penertiban penyakit masyarakat seperti prostitusi dan peredaran minuman keras juga terus digencarkan bersama unsur Forkopimda.

Saparudin meminta seluruh jajaran dan instansi terkait untuk lebih peka dan saling berbagi informasi guna mendeteksi dini potensi konflik.

“Tujuannya jelas, memitigasi, mencegah, dan menangani setiap potensi konflik secara cepat dan tepat sesuai aturan yang berlaku,” tutup Saparudin.(OB/W*)