Dari Pencegahan hingga Rehabilitasi, PT TIMAH Perkuat Perlindungan Kesehatan Pekerja
BANGKA, OKEYBOZ.COM — PT TIMAH (Persero) Tbk terus memperkuat komitmennya dalam membangun budaya kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan melalui penerapan Health, Safety, and Environment (HSE) di seluruh proses bisnis perusahaan.
Sebagai anggota holding industri pertambangan MIND ID, PT TIMAH menjalankan program Occupational Health–Industrial Hygiene (OH-IH) guna mendukung produktivitas pekerja sekaligus menekan risiko kesehatan kerja, seperti penyakit akibat kerja hingga fatalitas akibat penyakit tenaga kerja.
Department Head Corporate Communication PT TIMAH, Anggi Siahaan, mengatakan perusahaan melakukan Health Risk Assessment (HRA) untuk mengidentifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja, mulai dari kebisingan, debu, bahan kimia, hingga risiko biologis.
“Hasil pemetaan lingkungan kerja menjadi dasar penyusunan medical check-up (MCU) bagi karyawan, termasuk pemeriksaan tambahan seperti audiometri, spirometri, dan biomonitoring,” ujarnya.
PT TIMAH juga menerapkan empat pilar kesehatan kerja, yakni promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif. Pada aspek promotif, perusahaan rutin menggelar webinar kesehatan, sosialisasi OH-IH, pelatihan P3K, hingga simulasi tanggap darurat medis.
Sementara pada aspek preventif, perusahaan menjalankan program Fit for Task (FFT), Fatigue Assessment Scale (FAS), skrining kesehatan mental DASS-21, serta fumigasi dan fogging di area kerja dan pemukiman karyawan.
Untuk layanan kuratif, PT TIMAH menyediakan kotak P3K dan ruang Hiperkes di delapan wilayah operasional perusahaan. Sedangkan pada aspek rehabilitatif, perusahaan memantau kondisi kesehatan pekerja yang menjalani cuti sakit agar pemulihan berjalan optimal sebelum kembali bekerja.
Melalui berbagai program tersebut, PT TIMAH terus mendorong terciptanya budaya K3 yang berkelanjutan demi menjaga keselamatan, kesehatan, dan produktivitas karyawan. (*)
Pos terkait
Update
Tidak ada komentar